8月21日上午，川投西昌大健康公司組織新調(diào)整聘用的3名中層干部進(jìn)行了任前集體談話。公司黨支部書記、董事長魯洪斌，黨支部組織委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利對參會中層干部進(jìn)行集體談話，會議由黨支部書記、董事長魯洪斌主持。

會上，組織委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，分別就“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”等4個方面提出了要求和希望。他希望新聘用的中層干部，在新的工作崗位上，始終不忘醫(yī)療扶貧、服務(wù)患者的初心。要切實(shí)肩負(fù)起壓力、責(zé)任和使命，在實(shí)踐歷練中增長才干。要找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。同時在各自崗位履職盡責(zé)，真抓實(shí)干的自覺行動，切實(shí)保障公司各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

黨支部書記、董事長魯洪斌在總結(jié)講話中指出：（一）注重學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。當(dāng)務(wù)之急是要提高三大能力：崗位業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、案例分析運(yùn)營能力。新的崗位、新的要求，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，謙虛主動、多思多悟，通過學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規(guī)，盡快進(jìn)入工作角色。（二）注重工作，提高大局意識。作為一名中層干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作，提高工作成效。要有大局意識和看齊意識，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局分析問題、思考問題、處理問題。大家來自不同行業(yè)、不同地域，要有相互補(bǔ)臺好戲連臺，相互拆臺一切垮臺的深刻認(rèn)識和理解。（三）注重生活，提升獲得感和幸福感。中層干部要提高自己的修養(yǎng)，合理安排自己的業(yè)余生活，統(tǒng)籌兼顧好工作、生活、家庭，用實(shí)際行動和成績提升自己和家庭的生活品質(zhì)和質(zhì)量。（四）注重廉潔，提高修為和境界。要堅(jiān)持自警自勵，任何時候都將紀(jì)律規(guī)矩放在首位，多反思自己的行為舉止是否逾越了黨紀(jì)國法、社會公德。同時，要管好親屬、下屬，謹(jǐn)慎對待朋友交際，筑牢人情防線。始終保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康向上的生活方式。

最后，新調(diào)整任用的3名中層干部分別表示，感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng)，在新的崗位、新的起點(diǎn)上，定將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位，全身心投入工作和戰(zhàn)斗，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任。